Focus group 2021-2025: la call

Ripartono e si rinnovano i focus group dell’Ordine: il Consiglio OAT ha confermato i 23 focus group tematici preesistenti introducendo 4 new entry, per un totale di 27 gruppi di lavoro attivi per il mandato 2021-2025. Ogni focus group sarà conterà al suo interno un coordinatore, un vicecoordinatore e un segretario ai quali si affiancheranno uno o più consiglieri OAT referenti che garantiranno un contatto diretto tra le attività del focus group e quelle del Consiglio.

Tutti gli iscritti OAT che lo desiderano sono invitati ad entrare all’interno di uno o massimo due focus group: è possibile proporre la propria iscrizione attraverso l’area riservata del sito dell’Ordine da lunedì 12 luglio 2021 a mercoledì 15 settembre 2021.

I partecipanti saranno selezionati sulla base del proprio curriculum e ai giovani iscritti under 35 sarà riservata una quota del 10% dei posti all’interno di ogni focus. La partecipazione ai gruppi di lavoro consentirà il riconoscimento di 1 CFP a incontro per un massimo di 15 CFP triennali. Per tutti i dettagli leggi il regolamento dei focus group.

Questi gli ambiti di lavoro dei focus group:

  1. Sicurezza
  2. Energia e sostenibilità
  3. Prevenzione incendi
  4. Strutture
  5. Lavori pubblici
  6. Procedure edilizie
  7. Concorsi e qualità del progetto
  8. Governo del territorio
  9. Paesaggio e VAS
  10. Giovani e pari opportunità
  11. Rete internazionale e nazionale
  12. CTU e mediazione
  13. Protezione civile
  14. Conservazione, riuso, restauro
  15. Design
  16. Professionisti dipendenti
  17. BIM e nuove tecnologie
  18. Interiors
  19. Architetture senza limiti
  20. Infrastrutture e grandi opere
  21. Focus sul territorio – Pinerolo
  22. Focus sul territorio – Canavese
  23. Focus sul territorio – Val di Susa e Sangone
  24. Focus sul territorio – Chierese
  25. Focus sul territorio – Beinasco, Rivalta
  26. Focus sul territorio – Carmagnola, Poirino
  27. Focus sul territorio – Chivassese

Accedi all’area riservata per iscriverti ai focus group

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